位于赣江新区儒乐湖新城的全国数字营销产教融合基地里，一间间小教室，就是一个个直播间。

　　镜头前，主播晏辰熟练开启直播“带货”，向直播间里的观众介绍产品特点及价格机制；镜头外，4名助播分工协作、各司其职，负责“搞气氛”、盯GMV（商品交易总额）数据、上架产品链接，在后端提供直播保障。

　　让人意外的是，这支配合娴熟的直播团队，实际上平均年龄不到20岁，成员均来自省内各个高校的在校大学生。

　　当“青春风暴”与数字营销浪潮相遇，会碰撞出一场怎样的火花？带着这样的疑问，记者走进全国数字营销产教融合基地一探究竟。

　　一连几个小时的线上直播，考验得不仅是主播的业务能力和体力，更是镜头前后团队的默契配合程度。晏辰清晰地记得，初入基地接受实训时，她与团队也曾经历过一段“手忙脚乱”的磨合期。“直播经验不足、团队配合不够，往往直播间里在线人数越播越少，大家的心里都没有底。”她说，想完成好一场直播项目，除了要具备扎实的业务能力，更需要整个团队的通力协作。

　　在全国数字营销产教融合基地里，由学员们结合自身定位和市场需求，灵活组队完成实训课程的形式让人眼前一亮。以直播实训课程为例，团队成员们以出镜主播、内容策划、运营管理员等身份投入到直播带货、创意策划、电商平台运营等实际业务中，在真实的市场环境里提升团队协作能力、掌握多项专业技能。

　　这种“以能力构建为核心，以市场需求为导向”的特色教学模式，正是基地产教融合的优势所在。

　　记者在基地里走了一圈，“课堂即职场”的氛围感扑面而来。该基地“引企入校、引品入教”精心打造了20个企业直播间，实打实对接商业化合作项目，学员们在实训中完成企业项目业绩考核任务；在新媒体运营、Pr视频剪辑、AI漫剧创作等热门课程中，学员们边学习边产出成果，将个人创意作品转化为市场认可的爆款内容。

　　“我们不局限于培养‘网络达人’‘带货主播’，而是在培育具备创新思维和应用能力的‘一专多能’复合型人才，打破传统职业教育‘深耕单一技能’的弊端。”全国数字营销产教融合基地负责人应永锋表示，在教学模式上，基地开设了一系列“学习+实训”特色教学课程，聚焦学员能力提升的同时，更注重个人能力与市场需求的紧密贴合。他相信，未来学员们走出基地，个个都会是身怀“十八般武艺”的新型数字营销专业人才。

　　“现在，我不仅能上手电商直播推广产品，还具备了视频剪辑、IP打造、内容策划等方面的实操能力和实践经验。”晏辰说，毕业以后无论是投入电商行业，还是从事市场营销工作、加入MCN机构成为内容创作者，相比同龄人更具竞争力。

　　从数字营销的“新手小白”到“追梦人”，对于未来的职业发展规划，晏辰已经有了很清晰的方向。

　　“在信息爆炸的当下时代，传统营销方式已经很难精准高效地与市场需求接轨。”应永锋表示，数字营销不仅仅是“赢得流量”的赋能手段，更是未来行业持续发展的“必选项”。

　　当数字技术重塑营销生态，数字营销行业如同一台从不间断的发动机：数据高效流通、精准投放，内容创意在不断更新迭代，各行各业都在追赶这一风口，使得对专业人才的需求与日俱增。

　　2024年5月，赣江新区与巨量认证、江西仟得和江西财经大学、江西现代职业技术学院等60多所院校的强强联合，共建“全国数字营销行业产教融合共同体”。同年9月，集人才培训、实习实训、认证考试、人才双选等功能于一体的全国数字营销产教融合基地应势而生，落户赣江新区。

　　“基地的作用就像‘一座桥’，可以有效地把校园人才培养和行业发展需求连接起来。”应永锋介绍道，基地的目的就是让学员们跟紧市场需求、贴近行业发展，提前完成从“校园人” 到 “职场人” 的角色转变，既能为学员就业把准方向，又能为企业引育优质人才。

　　实际中，这座“桥”的作用，也在联通“育人”和“用人”两端的实践中不断凸显。

　　前段时间，全国数字营销产教融合基地与南昌大学建筑与设计学院，联合推出AIGC动漫产教融合实训项目，13名在校大学生走进基地开展为期1个月的技能学习实训。实训期间，行业资深导师手把手教学AI绘画、漫剧分镜、脚本打造、后期制作等内容创作技巧，并结合行业实际引导学员理解作品商业化逻辑、对接真实商业项目合作。

　　“一个月的时间里，学员中已经有人能够独立制作商业级AI漫剧作品，在学习的过程中‘边产出、边收益’，实现了个人创意作品的商业变现。”AIGC动漫产教融合实训项目负责人赖强透露，部分优秀学员通过“人才双选通道”由基地推荐就业，已被赣江新区相关漫剧企业“提前预定”，在实习实训期间，解决了就业问题。

　　除了与企业搭建“人才双选通道”外，基地创新推出了岗位定向培养“订单班”和学员“项目制实习”等人才供需模式，同样为学员精准就业、企业高效引才拓宽了双向衔接渠道。不少基地合作企业方反馈，由基地输送的员工，不仅大幅降低了企业二次培训成本，更能“即插即用”适应工作节奏、适配岗位需求，有效破解了企业引才难、育才贵，学生就业难、适配弱的现实痛点。

　　企业的好评源于学员们良好的职场表现和专业的工作能力，背后是基地人才培养体系的有力支撑。据了解，基地在立足抖音官方认证的专业讲师教学授课的基础上，引入了巨量认证人才培养体系，通过“测、学、练、考、选”闭环机制，搭建起了人才培养基本框架。

　　“学员们在通过巨量认证的职业能力认证考试后，还可获得由巨量认证发出的职业能力认证证书和省人社部门颁发的互联网营销师职业等级证书‘双重认证’。”应永锋介绍，目前，市场上已将该“双重认证”作为“选育用留”的重要评价标准，这将成为学员们步入数字营销领域的“高含金量敲门砖”。

　　当前，基地正持续深化产教融合、校企协同、政企联动，借助新区产业、政策、平台等优势，打通教育实训、人才培养、产业赋能全链条，深耕数字营销红海市场。截至目前，基地已实训3000多名学员，将为行业蓬勃发展注入强劲的青春动能。k8凯发官网入口