横栏镇5家镇属企业因公司业务发展需要,现向全社会公开招聘工作人员8名。具体招聘信息详见正文。
成立于2024年6月,致力于环保咨询、水污染治理、大气污染治理和环保设施运营等环保业务。根据工作需要,招聘工程运营专员1名,业务专员1名。
•环保设施运营管理:污水处理系统、废气处理系统、危废处置设施等环保设备的巡检、操作、记录及故障排查,落实操作规程,确保人员、设备安全;提出工艺调整建议,提升处理效率或降低能耗;跟踪环保政策更新,及时调整运营标准(如新排放限值要求)。
• 项目支持:参与新建/改造项目的调试、验收,协助技术部完成工艺设计改进,解答客户技术疑问,配合业务部提供运营案例或技术支持。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,环境科学与工程类、土木类、建筑类、电气类等相关专业优先考虑,熟悉环保政策法规或有环保行业相关工作经验者优先考虑。
• 有较强沟通、协调和综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,遵纪守法,诚信廉洁。
• 客户开发与维护:通过拜访、电话、网络等渠道开拓新客户,推广公司环保服务;跟踪客户满意度,解决售后问题,提升客户黏性。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,环境科学与工程类等相关专业优先考虑。熟悉镇内企业情况和国家有关环保法律法规,有2年以上环保类相关工作经验或政府相关工作经验者优先考虑。
• 综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,有环保责任感,遵纪守法,诚信廉洁。
负责镇内水质净化厂、农村分散型污水处理设施、污水管网和泵站的日常运行维护工作。根据工作需要,招聘行政文员1名。
1.岗位职责:负责公司档案管理、资产管理和后勤管理等工作;负责公司各项行政事务,如会务接待、参观讲解、商务洽谈等工作;完成领导交办的其他事项。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,专业不限。具备2年以上行政人事管理工作经验,熟悉企业内部运营流程。
• 综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,有责任感,遵纪守法,诚信廉洁。
成立于2024年6月,主要负责企业管理咨询、园区招商引资、技术咨询、人力资源服务和物业管理等业务。根据工作需要,招聘行政专员1名,业务专员1名。
1.岗位职责:负责公司行政事务。负责公司行政文书、会议接待、活动执行及业务跟进、督办等工作。其他领导交办的任务。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,行政人事相关专业优先考虑。具备2年以上办公室行政管理工作经验,熟悉企业内部运营流程优先考虑。
• 有较强沟通、协调和综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,遵纪守法,诚信廉洁。
1.岗位职责:根据招商任务目标做好招商计划,做好市场信息收集和分析工作。了解客户需求并积极与意向客户沟通洽谈。负责合同的制作、签订、履行等相关事宜。维护已签约客户的客情关系,建立良好的合作关系。完成领导交办的其他事项。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,具备招商业务知识,熟悉市场调研、分析及招商计划制定;掌握商务洽谈技巧,具备一定的商业敏感度。具备1年以上招商服务相关工作经验或政府相关工作经验者优先考虑。
• 综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,有责任感,遵纪守法,诚信廉洁。
成立于2024年12月,主营业务为游览景区管理;旅游开发项目策划咨询;休闲观光活动;公园、景区小型设施娱乐活动;园艺产品销售;体验式拓展活动及策划;组织体育表演活动;组织文化艺术交流活动;广告制作;广告发布;广告设计、代理;影视美术道具置景服务;非物质文化遗产保护。根据工作需要,招聘宣传策划专员1名,项目运营专员1名。
1.岗位职责:负责公司文旅项目的品牌宣传与推广。策划并执行线上线下宣传活动,包括文案撰写、视频策划和执行、视觉设计协调等。运营微信公众号、短视频等新媒体平台。监测宣传效果,定期提交数据分析报告。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,新闻传播、广告学、数字媒体、影视类、设计类等相关专业优先。熟悉新媒体运营工具,具备优秀的文案撰写和视觉表达能力。对文旅行业有热情,思维活跃,执行力强。具有1年以上相关工作经验,有成功案例者优先。
• 有较强的语言表达能力、沟通能力和总结报告能力,熟悉办公软件和常用影视和设计应用。
• 综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,有责任感,遵纪守法,诚信廉洁。
1.岗位职责:负责文旅项目招投标工作,项目策划、招商及落地执行。对接景区运营管理,优化游客服务体验。策划并组织实施各类文旅活动。协助搭建线上宣传平台,提升品牌影响力。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,旅游管理、文化产业管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。熟悉景区运营模式、活动策划工作。具有1年以上文旅项目运营或项目招投标工作经验,有新媒体运营经验者优先。
• 有较强的语言表达能力、沟通能力和创新意识,熟悉办公软件应用和常用影视和设计应用。
• 综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,有责任感,遵纪守法,诚信廉洁。
成立于2021年12月3日,主要经营业务包括:水产养殖项目、园区管理服务、土地整治服务、规划设计管理、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营、城市绿化管理和园林绿化工程施工等。根据工作需要,招聘行政专员1名。
1.岗位职责:协助公司领导和部门主管开展行政、办公室、人事、制度建设、完善企业安全及工作制度,协助公司业务开展工作。
2.岗位要求:年龄40周岁以下,大专及以上学历,行政人事和企业管理相关专业,有农业产业运营管理相关专业优先。
• 综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,有责任感,遵纪守法,诚信廉洁。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,组织纪律观念强,无违法(违纪)犯罪记录;
3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
应聘人员请扫描下方二维码自行下载并填写《应聘人员登记表》(word文件),连同身份证、毕业证、学位证和专业职称证书等其他报名材料扫描件(PDF格式)压缩包发送至邮箱,邮箱主题及附件名称注明“公司名称+应聘岗位+姓名+联系电话”。
2.五险一金:按照国家规定,为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
3.带薪休假:员工享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假。
根据岗位职责,对符合岗位要求的,择优以短信或电话的方式通知参加笔试或面试;根据笔试或面试成绩,择优确定拟录用人选;按照录用审批流程,确定录用人员,发放录用通知书。
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因工作需要,中山市公安局横栏分局面向社会公开招聘警务辅助人员3人,具体说明如下,见正文。
中山市东区中学是广东省一级学校,省普通高中教学水平优秀学校,市直属公办普通高中。地处中山市政治经济文化中心——东区。根据学校教学工作需要,现面向社会招聘临时专任教师3名。
中山2025最新事业单位、政府机关、医院、学校、银行等招聘信息可在文中查看,每日更新。
因工作需要,中山市公安局古镇分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员16名(其中法医助理岗位1名、文职类岗位5名、勤务类岗位10名),现将相关招聘事项公告如下:
根据工作需要,中山市公安局三角分局按照“公正、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会招聘10名警务辅助人员,其中,包含文职辅警1名、勤务辅警9名。为确保此次招聘工作顺利进行,现将具体事项公告如下,
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【导语】:横栏镇5家镇属企业因公司业务发展需要,现向全社会公开招聘工作人员8名。具体招聘信息详见正文。
成立于2024年6月,致力于环保咨询、水污染治理、大气污染治理和环保设施运营等环保业务。根据工作需要,招聘工程运营专员1名,业务专员1名。
•环保设施运营管理:污水处理系统、废气处理系统、危废处置设施等环保设备的巡检、操作、记录及故障排查,落实操作规程,确保人员、设备安全;提出工艺调整建议,提升处理效率或降低能耗;跟踪环保政策更新,及时调整运营标准(如新排放限值要求)。
• 项目支持:参与新建/改造项目的调试、验收,协助技术部完成工艺设计改进,解答客户技术疑问,配合业务部提供运营案例或技术支持。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,环境科学与工程类、土木类、建筑类、电气类等相关专业优先考虑,熟悉环保政策法规或有环保行业相关工作经验者优先考虑。
• 有较强沟通、协调和综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,遵纪守法,诚信廉洁。
• 客户开发与维护:通过拜访、电话、网络等渠道开拓新客户,推广公司环保服务;跟踪客户满意度,解决售后问题,提升客户黏性。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,环境科学与工程类等相关专业优先考虑。熟悉镇内企业情况和国家有关环保法律法规,有2年以上环保类相关工作经验或政府相关工作经验者优先考虑。
• 综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,有环保责任感,遵纪守法,诚信廉洁。
负责镇内水质净化厂、农村分散型污水处理设施、污水管网和泵站的日常运行维护工作。根据工作需要,招聘行政文员1名。
1.岗位职责:负责公司档案管理、资产管理和后勤管理等工作;负责公司各项行政事务,如会务接待、参观讲解、商务洽谈等工作;完成领导交办的其他事项。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,专业不限。具备2年以上行政人事管理工作经验,熟悉企业内部运营流程。
• 综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,有责任感,遵纪守法,诚信廉洁。
成立于2024年6月,主要负责企业管理咨询、园区招商引资、技术咨询、人力资源服务和物业管理等业务。根据工作需要,招聘行政专员1名,业务专员1名。
1.岗位职责:负责公司行政事务。负责公司行政文书、会议接待、活动执行及业务跟进、督办等工作。其他领导交办的任务。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,行政人事相关专业优先考虑。具备2年以上办公室行政管理工作经验,熟悉企业内部运营流程优先考虑。
• 有较强沟通、协调和综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,遵纪守法,诚信廉洁。
1.岗位职责:根据招商任务目标做好招商计划,做好市场信息收集和分析工作。了解客户需求并积极与意向客户沟通洽谈。负责合同的制作、签订、履行等相关事宜。维护已签约客户的客情关系,建立良好的合作关系。完成领导交办的其他事项。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,具备招商业务知识,熟悉市场调研、分析及招商计划制定;掌握商务洽谈技巧,具备一定的商业敏感度。具备1年以上招商服务相关工作经验或政府相关工作经验者优先考虑。
• 综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,有责任感,遵纪守法,诚信廉洁。
成立于2024年12月,主营业务为游览景区管理;旅游开发项目策划咨询;休闲观光活动;公园、景区小型设施娱乐活动;园艺产品销售;体验式拓展活动及策划;组织体育表演活动;组织文化艺术交流活动;广告制作;广告发布;广告设计、代理;影视美术道具置景服务;非物质文化遗产保护。根据工作需要,招聘宣传策划专员1名,项目运营专员1名。
1.岗位职责:负责公司文旅项目的品牌宣传与推广。策划并执行线上线下宣传活动,包括文案撰写、视频策划和执行、视觉设计协调等。运营微信公众号、短视频等新媒体平台。监测宣传效果,定期提交数据分析报告。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,新闻传播、广告学、数字媒体、影视类、设计类等相关专业优先。熟悉新媒体运营工具,具备优秀的文案撰写和视觉表达能力。对文旅行业有热情,思维活跃,执行力强。具有1年以上相关工作经验,有成功案例者优先。
• 有较强的语言表达能力、沟通能力和总结报告能力,熟悉办公软件和常用影视和设计应用。
• 综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,有责任感,遵纪守法,诚信廉洁。
1.岗位职责:负责文旅项目招投标工作,项目策划、招商及落地执行。对接景区运营管理,优化游客服务体验。策划并组织实施各类文旅活动。协助搭建线上宣传平台,提升品牌影响力。
2.岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,旅游管理、文化产业管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。熟悉景区运营模式、活动策划工作。具有1年以上文旅项目运营或项目招投标工作经验,有新媒体运营经验者优先。
• 有较强的语言表达能力、沟通能力和创新意识,熟悉办公软件应用和常用影视和设计应用。
• 综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,有责任感,遵纪守法,诚信廉洁。
成立于2021年12月3日,主要经营业务包括:水产养殖项目、园区管理服务、土地整治服务、规划设计管理、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营、城市绿化管理和园林绿化工程施工等。根据工作需要,招聘行政专员1名。
1.岗位职责:协助公司领导和部门主管开展行政、办公室、人事、制度建设、完善企业安全及工作制度,协助公司业务开展工作。
2.岗位要求:年龄40周岁以下,大专及以上学历,行政人事和企业管理相关专业,有农业产业运营管理相关专业优先。
• 综合分析能力强,团队合作和执行力强,勇于承担工作压力,有责任感,遵纪守法,诚信廉洁。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,组织纪律观念强,无违法(违纪)犯罪记录;
3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
应聘人员请扫描下方二维码自行下载并填写《应聘人员登记表》(word文件),连同身份证、毕业证、学位证和专业职称证书等其他报名材料扫描件(PDF格式)压缩包发送至邮箱,邮箱主题及附件名称注明“公司名称+应聘岗位+姓名+联系电话”。
2.五险一金:按照国家规定,为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
3.带薪休假:员工享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假。
根据岗位职责,对符合岗位要求的,择优以短信或电话的方式通知参加笔试或面试;根据笔试或面试成绩,择优确定拟录用人选;按照录用审批流程,确定录用人员,发放录用通知书。
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