2024年12月24日，法大大联合企业绿色发展研究院发布《2024签约减碳与低碳办公白皮书》，深入剖析电子签在推动企业绿色低碳转型中的关键作用，为企业实现环境、社会和治理（ESG）目标提供新思路。近期，法大大将陆续呈现各行业龙头企业在低碳办公和签约减碳的实践成果，以期为更多企业和组织提供参考。
钉钉是国内领先的智能协作办公与企业管理平台，为企业和组织提供全新工作、分享及协作方式，提供包括实时通信、组织管理、办公自动化（OA）、人事管理、云文档等全方位协作解决方案，企业可便利访问广泛的应用程序，还推出低代码开发平台，截至2024年3月31日，钉钉用户超7亿，服务企业组织超2500万，平台上的 “低代码” 应用累计超1000万个，助力中小微企业数字化转型。
钉钉作为企业级智能移动办公平台，非常注重企业社会责任和可持续发展，倡导利用数字技术助力节能减排，让每个企业组织都能够更便捷、更低门槛的加入减碳行列，为企业组织提供数字化服务平台，让其通过日常的低碳办公行为，结合最新数字化技术，减少自然资源的消耗，帮助更多企业组织实现碳中和。2024 财年，钉钉赋能企业用户减排463.7万吨。
事实上，从2021年起，钉钉就联合北京绿色交易所，对减碳数字化场景进行方法学权威认证，推出了碳普惠公益产品“钉钉碳减排”，为组织员工的低碳办公行为提供了可视化、可量化的窗口。具体而言，对数字化办公的11个核心场景进行了碳减排量测算，包括：发起日志、发起审批、视频会议、电话会议、直播、智能填表、发起公告、企业通讯录、考勤、智能人事和客户管理。同时，与阿里巴巴“能耗宝”合作，提出“随手减碳”场景，包括：随手关灯、爬楼梯和光盘行动。
与此同时，钉钉推出了线上非打印纸张的积分和权益认证系统。通过电子签章等方式，钉钉尽可能地将低碳理念覆盖到所有办公和生活场景，并提供了公益权益和荣誉体系来激励个人和企业参与。个人可以通过积分获得荣誉，企业则可以建立运营机制来鼓励员工参与，如员工可用公益积分兑换礼品等。此外，钉钉还设立了个人和企业的碳减排账户，以鼓励绿色低碳的办公理念。
钉钉在赋能企业数字化减碳方面，主要从个人、小微企业、数字化管理师及生态伙伴几个层面入手：
在个人层面，钉钉主推无纸化办公，通过推出个人空间、AI365等线上办公工具，利用AI能力，实现低碳减排。这些工具能够完成许多线下工作，从而推动数字化减碳。
对于小微企业和初创企业，钉钉提供了创业版数字化工具，这些工具专注于低碳减排和绿色办公，旨在帮助企业解决纸张管理、线下开会和硬件设备等问题，降低运营成本。
此外，钉钉还推出了数字化管理师这一新职业认证，通过官方认证证书和AI应用师培训，帮助员工和管理人员具备数字化管理能力，颠覆传统工作方式，提高工作效率。
在生态伙伴层面，钉钉坚持每月提供数字化赋能和前沿知识课程，帮助生态伙伴提升技能，从而提升服务和市场竞争力，共同推广数字化减碳的理念和先进实践。
钉钉与法大大从2023年3月开始展开生态合作，在协同办公平台领域发挥着至关重要的作用。钉钉作为具有高度开放性的协同办公平台，拥有庞大的用户群体。其凭借法大大在电子签领域的专业技术优势，将自身通用功能与法大大的服务进行有机结合，为用户提供了更为丰富的服务内容，有效拓展了签约场景的电子化范畴，对传统盖章方式进行了革新，实现了显著的减碳成效。
钉钉在赋能ESG方面，通过与客户共创，深入了解不同行业的特殊场景，提供基于行业场景的减排方式。钉钉将收集到的减排经验和场景分享给其他行业客户，帮助他们看到钉钉在节省成本、推动低碳减排方面的实际效果，从而增强他们实施低碳减排的动力。
此外，钉钉在助力企业应对自然灾害、促进社会就业、企业数字化管理与普惠等方面推动多项举措的实施，不仅为企业客户提供了数字化减碳的解决方案，还助力他们在ESG方面取得更全面的进步。
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