中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 林洁）从整理收纳师到智能家居管理师，从直播招聘师到房屋VR摄影师……近日，58同城发布《2024新职业新生活新服务报告》。报告显示，2021年至2024年间，超过50个新职业在平台上快速成长，涵盖平台服务、生活服务、数字经济和智能制造四大领域。这些新兴职业不仅满足了大众的个性化需求，还为推动社会多元化发展注入了新动能。

　　在数字经济领域，从直播带货到短视频创作，再到人工智能与大数据分析，岗位需求持续增长。2024年第三季度，“短视频运营”“新媒体营销师”等职位的求职投递环比增长分别达到8%和25%。在生活服务领域，58同城新增24项服务，衍生出近30个新兴职位。

　　报告指出，这些新职业主要源自两个方向：一是平台内部的多元化服务通过孵化形成的新职业；二是市场需求增长推动的招聘职位创新。如“企业验真员”“直播招聘师”等平台服务类职业，通过提升招聘信息的真实性和匹配度，为求职者和企业搭建起高效沟通桥梁；“产后恢复师”“智能家居管理师”等生活服务类职业，则针对家庭和凯发国际首页社区多样化需求，为社会提供了更高品质的服务。

　　值得关注的是，垂直细分领域成为新职业发展的重要引擎。从“助浴师”“养老护理员”等老龄化社会需求相关岗位，到房产行业的“房地产估价师”“房产经纪专职讲师”等职业，58同城数据显示，这些岗位均呈现出快速增长趋势。

　　在传统房产行业买卖房屋交易环节，就衍生出了“验房师”“房屋VR摄影师”“房屋售前装饰师”等新职业。他们的出现，解决了房产交易以及装修过程中业主对房屋质量“把关”的痛点。已经从事验房师工作两年的张国昌表示，地面不平整、地板铺装时预留缝隙不足等问题，都会影响居住体验。

　　随着新职业需求的持续增长，高学历人才正加速流入新兴领域，特别是在技术驱动和服务创新类岗位上，高学历从业者展现出显著优势。以儿童陪伴师为例，超过七成从业者拥有“本科及以上学历”，其中教育学、心理学等相关专业背景尤为受青睐，具备名校或留学经历的候选人更具竞争力。

　　在参加生活服务类新职业培训的人员中，20至30岁的年轻人占比显著增加；拥有专科及以上学历的学员比例达到10%以上，显示出新职业领域对高学历人才的吸引力。

　　在2024年58到家参加培训的学员中，本科及以上高校毕业生人数是2023年同期的4.2倍。这一趋势表明，越来越多的年轻、高学历劳动者正积极投身新职业，为行业注入新的活力与创新动力。数据显示，27.83%的受访高校学生表凯发国际首页示愿意在毕业后从事技能培训、教学辅导或职业导师类工作。