根据《2025年度贺州市事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，现对贺州市融媒体中心公开招聘视觉设计师岗位实际操作能力测试相关事项公告如下：

　　考生需按试题要求现场完成一个三维动画场景的创建，考核环节包括素材导入、材质及灯光设置、动画设置、渲染输出、讲解及答辩五个步骤。实操时间1个小时。

　　(一)考生需于2025年5月21日12:00 前，将本人制作的具有代表性的三维设计作品提交至邮箱：

　　(二)考试当凯发国际首页天，考生须出示本人第二代居民身份证原件(或有效期内临时身份证)。

　　(三)考场备有考试电脑，预安装软件为3dsMax，考生可直接使用该设备及软件完成考试。请考生提前1小时到达考场，预留时间进行设备调试(如检查电脑运行状态、软件启动及功能测试等)。

　　(四)若考生需使用3dsMax以外的软件(如插件、辅助工具等)，需自行携带软件安装包，并在考前调试阶段完成安装。

　　(五)允许考生选择使用个人电脑参加考试，但需自行承担设备风险(如硬件故障、软件冲突、病毒感染等)，如因设备问题导致无法完成考试，后果由考生自行承担。

　　(六)开考后到达的考生，设备、软件安装调试时间将计入考试时间;开考后30分钟未到达考场的考生，视为自动放弃考试资格，不得参加考试。

　　(八)咨询电话 监督电线年贺州市事业单位公开招聘工作人员拟入围实际操作能力人选名单

　　根据市级事业单位主管部门划定的合格分数线和计划招聘人数与实际操作能力测试人选1∶5的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定孟晨凯等5名考生为2025年度贺州市平桂区业余体校招聘岗位实际操作能力测试入围人选(详见附件1)。

　　根据市级事业单位主管部门划定的合格分数线和计划招聘人数与实际操作能力测试人选1∶5的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定莫丽静等5名考生为2025年度贺州市平桂区图书馆招聘岗位实际操作能力测试入围人选(详见附件1)。

　　根据市级事业单位主管部门划定的合格分数线和计划招聘人数与实际操作能力测试人选1:5的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定邓杰等10名考生为2025年度富川瑶族自治县应急救援指挥中心专技人员招聘岗位实际操作能力测试入围人选(详见附件1)。

　　根据市级事业单位主管部门划定的合格分数线和计划招聘人数与实际操作能力测试人选1∶5的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定李伟等6名考生为2025年度贺州市平桂区民兵军事训练基地民兵教练员招聘岗位实际操作能力测试入围人选(详见附件1)。

　　1.组训能力(满分100分)：采取“四会”教学法方式，设置队列指挥示范教学(包含：精神状态、立正稍息、跨立立正、敬礼礼毕、停止间转法、坐下起立、蹲下起立、齐步行进与停止、正步行进与停止、跑步行进与停止10小项，由考生逐一下口令实施),现场示范教学，考核组根据参考人员的语言组织、逻辑思维、教学指挥情况现场打分。